こんにちは！ゆっこです。
当サイトにはコメントや、コンタクトフォームからのメッセージにて
日々様々なご相談や、ご質問などをいただいております。
先日も就職先に悩むRさんからメッセージが届きました。
私なりの見解をお伝えしようと返信したところ、
メールがエラーとなって返ってきてしまいました。
何度か試しましたが、ダメで結局送ることができませんでした。
（携帯アドレスだったので、携帯の設定でPCメールを
受信できないようになっているのかも…？）
お悩みのようだったので、どうにかお伝えすることはできないかと考え、
記事を書くことにしました。
相談内容はざっくり言うと「ラフィネか中小サロンか、どちらに
就職するかを迷っている」というものでした。
（ご近所では選択肢が2店しかないそう。）
私個人の意見ですが、お答えさせていただきますね！
同じように悩む方の参考になればいいなと思います。
大手ラフィネか中小サロンか、就職するならどちらがオススメ？
相談者のRさんが悩んでいる2点のポイントから、
どちらがおすすめか、考えていきたいと思います。
悩みポイント１：研修制度の充実具合
Rさんが気になっている中小サロンでは、
特別な研修プログラムはなく、勤務する店舗のセラピストが
空いている時間に、技術指導をしてくれるというタイプの研修なんだそうです。
そういった研修方法を行っている会社は他にもあります。
実際私が受けた研修がそうでしたが、人によって教え方が違ったり、
それなりに教えて、すぐに現場デビューというテキトウなものでした。
空いている従業員がいなかったら、研修生同士練習するかと思いますが、
研修生が一人だった場合ムダな時間となってしまいます。
なので受けるなら研修がしっかりしているところがいいでしょう。
それに対してラフィネの研修は毎日朝から夕方まで（復習を含めると晩まで）、
とにかく解剖生理学の知識から、施術までをみっちりとつめ込まれます。
技術チェックに合格しなければ、店舗デビューはできません。
ラフィネの研修はキツイことで有名です。
ただしその分同じ研修生との絆も深まりますし、
中途半端なまま店舗デビューになることはないでしょう。
（寮に入る場合は1日あたり1000円ほどかかるそうなので、
そのあたりの諸条件は応募する前に確認した方がよさそうです。）
研修という観点ではラフィネの方が充実していますし、
たくさんの仲間もできると聞くのでオススメです。
悩みポイント２：雇用形態の不安
Rさんがお悩み中の中小サロンは、正社員登用のチャンスも一応あるけれど、
最初は業務委託からのスタートということでした。
・「○○と△△の条件が揃ったら正社員になれる」という明確な基準が
公表されている。
・実際に正社員登用された先輩セラピストがいる。（実績がある）
以上の2点がクリアできなければ、判断は会社任せですし、
正社員になれるという保証はないため、
基本的に「業務委託」で働くと考えておいた方がいいでしょう。
ラフィネも業務委託のため、ほぼ同条件です。
どちらを選ぶにしろ、業務委託契約の厳しさはよく
理解しておくことをオススメします。
⇒完全歩合制と固定給料制のメリット・デメリット
どちらも同じ条件ならば、大手で、お客さんからの知名度も高く、
ブランド力のあるラフィネの方が、安心のような気がします。
（中小だと研修以外の面でも、色々なシステムが
しっかりしていなかったりずさんなケースもあります。）
比較した結果、ラフィネへの就職がおすすめです
二拓で選ぶなら、ラフィネへの就職がいいのではないかなと
感じました。
しかし「その二つを比べると」という話で、ラフィネも
完全歩合制の厳しさはありますし、収入が不安定なことは
覚悟していただかなければなりません。
収入は店舗の集客力に大きく依存します。
一度店舗にお客さんとしていってみられることをおすすめします。
（ガラガラだった場合は少し心配ですね…。
稼げない可能性があります。）
以上が私の個人的な意見となります。
疑問なことがありましたら、コメント欄への書き込みを
していただけると助かります。
相談者のRさんにこの記事が届きますように…☆
今回はイレギュラーな形式で、記事をお届しました。
お読みいただき、ありがとうございました！！
参考記事→ラフィネ求人の口コミ評判は良い？研修や給料の裏話を聞いたよ
ココに注意
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