セラピストの雇用形態で「業務委託」の場合は、
個人事業主扱いとなりますが、実際はシフトが固定で
決められたリ、休みがとりづらかったりする現実があります。
業界大手のりらくるでは、とても珍しい登録制があり、
自分で働く日にち、時間をコントロールすることができます。
「空いた時間を有効活用して働きたい」
「事情があって他の業界に転職したけれど、
セラピストの仕事も継続したい」
そんな風に考えている方にとっては、
良い制度かもしれません。
今回はこのりらくるの登録制について、
現役りらくるセラピストの方に教えていただいたことを
シェアしますね♪
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りらくるの登録制の内容って？
まず、りらくるのセラピストの働き方は、
３種類に分けられるそうです。
①固定制
・土日祝を含めて出勤する
・シフトを予め決める
②準固定制
・土日祝のどれかに出勤する
・6時間以上働く
③登録制
・本部より勤務可能な日程が記載されたメールがきて、
希望日を返信して、調整する
・希望を出して必ずその日に入れるとは限らない
ざっくり言うとこんな感じのようです。
りらくるの登録制の口コミ評判はどんな感じ？
「りらくるはとにかく自由なところが良い」
「働く時間帯に融通がきくし、休みもとりやすい」と
りらくるセラピストの方がおっしゃっていました。
また他の方からは「登録制で希望を出しても、
固定の人が優先のため、必ずしも希望日に入れるとは
限らない」という意見もありました。
「働きたい時に働ける」というイメージがあり、
理想的だなぁと思っていましたが、そんなに簡単には
いかなそうですね（汗）
りらくるの登録制のメリットとしては、
「働く日程を調整しやすい自由さ」があるところ。
デメリットは、
「自分が希望する日に入れない可能性がある」ところだと思います。
融通がきくようできかないというか・・・
登録制で満足な収入を得ようとするのは難しいかもしれません。
そのため「希望する日に入れたらラッキー♪入れなかったとしても、
まぁいいや」くらいに、ゆるく思えるくらいの人の方が
向いている気がします。
注意していただきたいのですが、
りらくるは完全歩合制なので、施術した時間分だけしか
報酬をもらえません。
そのためお客様に定期的に指名をいただくことが、
安定して施術分数を稼げる一つの鍵となります。
登録制の場合、「何曜日に必ず出勤する」という概念がないので、
指名のお客さんがつきづらいです。
たまに出勤して、運よく新規や、フリーのお客さんを
施術する機会があればいいのですが、あまり繁盛していないお店の
場合、あまり稼げないリスクもあります。
空いた時間を使って「効率良く稼ぎたい」という方は
要注意です！！
逆に、
・空いた時間を活かしてセラピストの仕事ができればいい。
・満足な収入に繋がらなくても、セラピストとして働きたい。
と考えている収入重視ではない方は、
りらくるの登録制セラピストになるのもありかなぁと思います。
私の個人的な意見になりますが、参考になれば嬉しいです☆
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