株式会社ヘルセはスパ・温浴施設内にサロン出店したり、
路面店を運営したりしているリラクゼーション企業です。
「ほぐしや本舗 RiRAKU」「李楽 RiRAKU」「りらくスペース」などの
ブランド・グループ展開をしています。（現在約50店舗）
ボディケア、フットのベーシックな施術だけでなく、
ヘッド、ハンド、エステ、オイルトリートメント、あかすりなど、
手広くリラクゼーションを提供しています。
（※各店舗によってメニューは異なります）
株式会社ヘルセでは定期的にセラピスト求人を
出しています。
初期研修を行っているので、未経験者も応募することができます！
口コミ評判をご紹介します♪
株式会社ヘルセの口コミ評判は？
完全歩合制がきつい…
株式会社ヘルセのセラピストの口コミで
最も多いのが「完全歩合制」についてです。
ヘルセグループの求人は業務委託契約の完全歩合制です。
固定給なので、どのくらいの収入を得られるのかは
自分の腕一本にかかっています。
悪い口コミでは「収入が安定しないのがしんどい」
「交通費は出ないし、自分で確定申告しないといけないから大変」など
といった意見がありました。
たしかに歩合制は大変です。どこのサロンでも「楽な歩合制」は
ありません。働くなら覚悟が必要です。
私が歩合制でもらっていた悲惨な給料を見たい方は
こちら（笑）⇒完全歩合制のセラピスト時代の給料を公開します
（結局フリーランスになったので、完全歩合制で働いた経験は
今となってはタメになったかなと思っています。）
ただヘルセは最低保障給制度を設けているのが
いいところですね。
現在の条件は以下のようになっています。
【月8日休み・10時間待機 / 月収:16万円
月6日休み・10時間待機 / 月収:18万円】（2017年9月現在）
10時間待機はちょっと厳しいような気もしますが、
最低保障制度がないところがほとんどなので、
あるのはすごく良いことだと思います。
温浴施設専門で出店している大手のリバース東京は
以前あった最低保障給が、現在はなくなっているという
話を聞きました。
「温浴施設で働きたい！でも最低保障給があるところが
いい！」という方は、ヘルセのセラピストになるのは
アリかもしれません。
何事にもメリット・デメリットの両面があるものですが、
歩合制にメリットを感じている方もいます。
「指名をもらえればもらえるほど、収入に反映されるから、
固定給をもらうよりもやりがいがある」とおっしゃる方が
いました。
この辺りをどのようにとらえるかは人それぞれです。
⇒完全歩合制と固定給料制のメリット・デメリット
完全歩合制で働きたくない方は、固定給制のサロンで
働かれた方がいいと思います！
（参考：セラピストの固定給料の求人はある？オススメサロンを一挙ご紹介！）
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タフじゃないとやっていけない
「体力も精神力も必要なので、タフな人しか生き残れません。」
という口コミもありました。
ヘルセグループは路面店もありますが、
スパ・温浴施設にも多く出店しています。
スパで夜間営業しているところは多いですよね。
特に夜勤をしていたセラピストの方は、身体がキツかったそうです。
私のセラピスト仲間は夜勤もなんなくこなし、
セラピストの仕事を楽しんでいたので、感じ方は人によるとは思います。
でもただでさえ体力仕事なのに、夜勤で施術するのは
かなりキツイと私は思います。
だから何かしらの事情がない限りは昼勤を
オススメします。
ただ普通に昼間の勤務でも、仕事内容は変わらないので、
結構身体にきます（汗）
歩合制とともに、体力仕事であることは
覚悟しておきましょう！
・体力に自信がある人
・頑張れば頑張るほど収入が上がるチャンスがあることに
ワクワクする人
・温浴施設で働きたい人
・歩合制で働くなら最低保障給アリのところが良い人
はヘルセの求人をチェックしてみてくださいね♪
☆株式会社ヘルセの求人情報はこちらから☆
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